Ставрополь, кадровое агентство, официальный сайт, агентство, Ставропольский край, Кадры, кадровое агентство Ставрополь, рекрутинг, рекрутинговое агентство, подбор персонала, трудоустройство, Ставрополь, агентство по подбору персонала Ставрополь, агентство по трудоустройству, работа, работа в Ставрополе, поиск персонала в Ставрополе, поиск персонала в Ставропольском крае, работа в Ставропольском крае, работа на КМВ, подбор персонала в Ставрополе, поиск работы в Ставрополе, рекрутинг, рекрутмент, вакансии в Ставрополе, поиск персонала на КМВ, подбор персонала на КМВ, оценка и подбор персонала в СК, Ставрополе, КМВ, Ставропольский край, подбор и поиск персонала в Ставрополе и Пятигорске, рекрутинговые агентства, работа, зарплата, карьера, кадровое агентство, вакансии, Executive search, Ставрополь, Пятигорск, job Stavropol, headhunting Stavropol, бизнес-образование в Ставрополе, обучение и работа в Ставрополе и Пятигорске, работа в Дагестане, вакансии компании, консультанты компании Кадры 2000, прямой поиск, рекрутинг, Ставрополь, Пятигорск
18.12.2009
7 декабря 2009г. на конференции в Ставропольском Государственном университете специалисты Агентства по подбору персонала "Кадры 2000" выступили перед студентами ВУЗа с темой "Рынок труда Ставропольского края: тенденции и перспективы трудоустройства".
Будущие специалисты заинтересованы в трудоустройстве и реализации своего потенциала. Присутствующие на конференции студенты принимали активное участие в обсуждении темы. Сотрудники Агентства "Кадры 2000" презентовали наличие возможностей карьерного роста для молодого специалиста: стажировки, подработка во время учебы и др. Вниманию студентов также была приведена статистика, касающаяся степени удовлетворенности работодателей качеством образования, даваемого вучебных заведениях Ставропольского края: работодатели отмечают хорошие коммуникативные навыки выпускников, навыки самопрезентации, желание работать и строить карьеру.Не остались без внимания слабые стороны части выпускников: низкий уровень профессиональных знаний, слабое представление о своих дальнейших целях.
Все присутствующие сошлись в едином мнении, что уже с университетской скамьи необходимо повышать свою стоимость на рынке труда!
